
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编收集整理的关于工作总结,希望对大家有所帮助。
关于工作总结1一、基本情况
信息工程系几年来一直十分重视学生的就业工作。成立了就业工作领导小组,由系主任任组长、书记与副主任为副组长、学工办主任与辅导员为组员的就业工作小组。常年开展工作。
就业是一项长期的工作,年复一年,日复一日。老一届毕业生的工作还没完成,新一届毕业生工作已经开展,甚至是新生入学之后,专业教育连同就业教育一同开展了。所以我们在工作中,注重信息及时交流、工作经常沟通、经验总结积累,使系部就业工作有序不间断运转,已经形成了规范的工作规律,使就业工作虽紧张、繁重,但有章可循,工作效率极大提高。
1.为了进一步总结一年来的就业情况,系毕业工作小组专门开了两次会,会上大家做了认真的总结。同时按照学院就业工作指标体系的要求认真进行自评。同时也总结出工作的不足和今后应当努力的方向。
2.对于学生座谈会,我们与原辅导员商议,我系参加座谈会的学生非常有代表性。即有原来的学生干部,又有原来的一般学生;即有参加工作的,又有在高校继续学习的;即有三年制的又有五年制的;有软件专业的又有计应专业的;
3.搜集了与就业工作相关的原始材料。如:辅导员工作日记、毕业生就业信息登记表、毕业生跟踪调查表、到就业实习基地实习的材料、各种会议的材料等。进行整理、归纳。
二、工作状况
信息工程系对就业工作十分重视,作为系一把手对就业倾斜力度特别大,主要体现在以下几个方面。
1.有一个踏实肯干的领导班子和工作细致入微的学工办主任。
系领导对就业工作重视体现在:大会小会时时强调,大事小事逐一落实,从上到下齐想办法,从内向外开拓市场。每次系部会议上我都谈到学生就业思想教育,要求辅导员时时刻刻向学生宣传,充分认识到就业工作的重要性、紧迫性、实效性。系主任亲自做了许多学生的思想工作。凡是与就业工作撞车的事一律让行,不能解决的大家齐想办法。学生在大三时把就业工作、毕业设计结合在一起,要求指导教师必须负责所指导学生的就业工作。全系上下为学生寻找就业市场。与网通、联通等关系单位经常联系以增近感情。同时利用已往毕业生开拓就业市场,一线工作室刘鹏、贸易通的周 经理都来我系招毕业生。同时我们到大连、沈阳等地联系,有了很大收获,已经建立了长期稳定的关系。
系主任亲自抓毕业生就业工作,每两周召开一次就业工作会,定期听取学工办主任和辅导员的就业工作汇报,研究毕业生的心态、就业工作中存在的问题,汇总就业率的统计,召开毕业生就业指导工作会议,开办就业讲座等。制定毕业班辅导员工作职责,主要对其就业工作进行考核。对在就业工作中成绩突出的个人应给予表彰和奖励。这些措施有力的促进了信息工程系就业工作的开展。
学工办主任魏秀艳踏实能干,工作有思想、有方法、有措施,大量日常工作都由她带领辅导员完成。信息工程系的就业工作开展的扎实、有效与学工办主任是分不开的。
2.建立了毕业班辅导员工作职责,提出了工作目标。
要求辅导员必须建立毕业生就业档案,对毕业生的求职信息进行记载;学生的思想教育、就业信息传达、学生毕业去向认真记载,有案可查;实行一票否决制,即完不成就业指标的不得参加评优。初次就业率多一人次和年终就业多一人次,分别奖励多少都是有标准的。
3.多次开展对毕业生的思想教育与动员大会
对xx届毕业生通过毕业实习教育、就业动员大会、学生放假发送致家长的一封信、应聘注意的事项和技巧讲座、就业办主任开展文明离校教育等一系列活动对学生的就业思想和理念进行教育。加大就业宣传力度。要让大学生更多地了解社会、了解市场、了解需要怎样的人才,政府、学校要加强对大学毕业生就业方面的指导、培训,不能盲目地追求就业率。
4.深入调研人才培养方案,寻求就业市场。
针对xx届毕业生,信息工程系大力挖掘就业信息,为大学生就业提供更多的途径和平台。xx年主任带领教研室主任到大连的动漫一条街、沈阳的浑南动漫城联系学生的变业实习情况。同时走访企业调研动漫专业人才需求规格。走访了兄弟院校:大连信息职业技术学院、沈阳职业技术学院、沈阳农大职业技术学院,共同探讨了相关专业的教学计划、教学模式、就业服务等工作,受益匪浅。
毕业生质量跟踪调查坚持长期性、准确性。跟踪调查深入、全面,通过各种方式如到用人单位实地调查、邮件、电话等等方式。对毕业生比较集中的联通公司、网通公司等企业单位我们主动到用人单位走访、座谈。诚恳的征求用人单位意见。通过毕业生质量跟踪调查这一手段了解我们在人才培养质量方面存在哪些不足。
5.辅导员充分利用各种形式发布就业信息为学生提供服务。
信息工程系所有就业信息都是及时上传到就业工作板上,而且再通过辅导员在班级重复一次,同时采取邀请用人单位来校招聘、设专门的就业信息专栏、到第六学期,学生很多分散,辅导员就利用QQ、E-meil、电话等方式与学生沟通,座机不方便时就手机联系。魏玲和刘姜的电话费都损失不少,从没有一个人来系里斤斤计较。
辅导员对每一位毕业生的去向记载详细,并经常进行电话、E_mail、网上QQ联系,确保对已毕业学生的跟踪调查。
6、每个专业都有就业实习基地并充分开展工作
每个专业都建立了两个以上的就业实习基地:基地建设有利于提高大学生的实际工作能力,有利于用人单位方便准确地选录毕业生,有利于提高毕业生就业的稳定性,有利于促进高校的教育教学改革。其中公司、网通公司、铁通公司、石油一厂、报社等单位都是我系的就业实习基地。学生在这些企业中学到许多东西。
几年来,我系的就业实习基地给我系的教育教学改革和就业培训见习提供了有力帮助,石油一厂、联通公司、网通公司等单位,建立了良好的关系。同时有许多毕业生应聘后在这些单位就业。
三、存在问题
1.就业岗位群体比较分散,行业没有形成区域。
软件公司用人少且滚动性差,有些岗位需求量大但不吸引人。劳动力市场上求职者供大于求;从产业需求看,第三产业的劳动力需求占2/3,第二产业需求占近1/3。
2.学生的满腔热忱与冷清的就业市场形成反差。
3.部分学生不认真学习,不能按时毕业。
4.工学矛盾依然存在。
四、今后努力的方向
1.加强与社会用人单位的联系,开拓出更多的就业市场。
2.与就业主管部门共同努力,寻求域外就业天地。
3.充分利用三年的时间,搞好就业宣传、就业服务,让学生到大三时从心理到思想、到技能、到理念都有一个充分的准备。
4.加强对辅导员的督促工作,工 ……此处隐藏13275个字……以后能做出更好更快的产品汲取了宝贵的经验教训,也为后续生产打下了良好的基础。
一、生产部门在生产准备阶段,提前准备与熟悉所用物料,借阅学习工艺规程,对各岗位生产人员进行划分,沟通物料具体入库时间等,都会减少生产过程的盲目性与随意性,使生产过程处在有序、平稳、受控的状态。
二、生产过程中,管理人员、生产人员一起动手,弥补了人力不足的问题,其他配合部门现场指导,现场解决出现的难题与问题,即缩短了处理问题的周期,也使新进人员得到现场培训,更易进入工作状态。
三、生产过程中需要以加班方式来完成生产任务时,提前内部统筹安排调度,同时协调相关部门,使“人、机、物、法、环”五大影响生产因素精细化、准确化、效率化,避免无成果的加班,避免无法进行的加班。
在生产过程中也暴露出生产内部一些问题,基本表现在以下方面。
四、物料管理不规范。生产现场物料没有定置管理,使用过程中出现乱用乱拿现象;生产人员领料流程不明确,出现领料人员众多,仓库管理无所适从的现象;仓库管理人员业务不熟悉,物料领用过程耗费时间长;仓库物料不能满足生产需要,出现用料时物料短缺现象。
五、生产现场混乱。由于车间装修工程尚未完工,生产现场没有定置管理,工作区域东移西挪,使用工具零七散八,装配人员你来我往,看似繁忙实则混乱。
六、生产装配工序不标准。在装配过程中,凭经验判定多于按照标准判定,定性化标准多于定量化标准;工装治具简陋粗糙,既不能保证工序质量,也无法加快装配进度,亟待改善提高。
七、新进人员应知培训不足。新进人员应知培训不足,对作业过程了解不清楚,盲目作业,上下工序衔接出现错位,窝工现象时有发生。装配遗漏导致返工,也影响了装配的进度。
八、生产组织指挥系统不明确。生产指挥系统紊乱,出现反客为主、职责不清、多头管理、激情作业等一系列不利于精细化生产的现象。
九、对配件装配的工作量估计不足,在零部件的清理清洗中耗费了大量的时间和精力。同时也反映出现有生产人员(2名机械装配、1名电子装配)无法满足以后的生产需求。
十、不同机型的物料清单、变动部分的图纸及时发放到生产部门,便于生产前员工熟悉产品不同点,管理人员进行物料、工具等生产准备以及时间和分工的安排。
以上几点是这次工作中发现的问题,我们将对现有的问题逐一进行改进完善,为更加有效的完成后续生产任务做好准备。同时受到产品的特殊性和专业性的限制,还有很多不足处和未发现的问题,未尽部分敬请公司领导以及各位师傅多多帮助指教。
关于工作总结14————xxxx社区副主任 xxx
尊敬的各位领导,我是xxxx社区居委会副主任xxxxx,主要负责社区建设、物业、环境卫生等工作。一年来在上级部门的正确领导下,在同事们的关心和帮助下我的工作取得了一定的成绩,得到了锻炼和提高。下面,我将一年来的学习、思想、工作和廉洁从政情况汇报如下:
一、思想情况
1.加强学习,提高政策水平和业务能力。一是加强理论学习。通过多种形式,学习党和国家的方针政策,提高自身的思想素质和政策水平的能力,二是加强业务学习。为适应工作需要,平时注意翻阅社区工作方面的书籍,提高自身的工作能力及业务水平。
2.增进团结。工作上充分依靠班子成员,大力协助社区居委会主任,在努力做好自身工作的同时,主动配合协助其他同志开展工作,增强了班子的凝聚力和战斗力。
3.改进作风,坚持勤政、廉政。作为一名社区干部,既要干事,又要多干群众欢迎的实事、好事。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。在工作决策上坚持一切从居委会实际出发。其次是具有良好的思想作风、工作作风和严谨的生活作风。工作求真务实,力求高效。平时注重自身的形象,严格要求自己,廉洁自律,认真执行有关廉政方面的各项规定,无违法违纪的行为。
二、工作情况
(一)社区建设方面工作情况。在居委会主任的大力支持下制作了社区公示栏,建立了社区居民与居委会之间沟通的桥梁,使社区居民能更好的参与到社区建设中来。为社区争取安装了自行车架30组,方便居民整齐有序停放自行车。针对垃圾桶严重损坏的情况,积极向上级请示申请,为社区新添垃圾桶30余个。按照上级指示建立和完善了各项应急工作制度,如公共卫生应急指挥方案,防汛应急方案,成立应急领导小组等。
(二)社区卫生方面工作情况。今年环境卫生工作街道高度重视,把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点,结合我社区的实际情况,因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统,做到了每个楼院有一名保洁员,社区辖区内有三名专职保洁员,保证监督了垃圾的日常清运工作,成立了有20人组成的志愿者服务队,保证了整个社区卫生清洁情况。为了社区卫生工作在提高一步,多次开展专项整治活动,开展了白色垃圾清理、世界环境日、治理小广告、清理卫生死角等大的整治行动。由社区干部带领,分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理。通过几次卫生环境大的整顿,社区环境有了明显的改观,基本做到了各楼院环境整洁,下水畅通,垃圾入桶,无乱搭乱建现象。绿化方面,建立健全了各项机构,制定了绿化计划及目标,根据我们的计划及目标认真完成绿化、美化的日常养护管理,防止病虫害及人为方面的损害。另外,还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作,今年投放鼠药2桶,入户灭蟑蟑6户。社区里蟑、鼠密度已
按国家规定基本达标。
(三)其他工作
一年来,在工作中积极配合书记、主任做好社区各项工作,同其他居委会干部一起共同建设和谐社区,团结讲合作,分工不分家,努力为社区居民办好事、实事。主持了由我社区与共建单位一起举办的两场文艺演出,受到街道及居民好评。认真负责做好居委会考勤工作及值班按排,同时做好办公用品的采购,保障居委会正常办公,得到了同事们的认可。
以上就是我对一年来工作的总结,我深知自己的工作还有许多不到之处,如学习上不够积极主动,有时因工作较忙出现急躁情绪等,这些都有待在今后工作中加以改进和提高,今后我会继续本着为人民服务的宗旨,更加好的服务大家,服务社区,服务社会。
关于工作总结15工作很多,难免会有看不见的地方。回顾工作,有成功,也有失败,也有喜怒哀乐。在过去的三个月里,在老板的关心和指导下,在同事的全力支持和帮助下,我的工作潜力得到了很大的提高。现将我过去一年的工作总结如下:
1、努力学习,不断提高。工作中,认真学习销售知识,积累经验,充实自己;好的,在空间留言
2.遵纪守法,努力工作。不怕苦,不怕累,在工作中兢兢业业
3.团结同事,一起努力。同事和睦,团结友好,互相帮助,互相尊重;
4.由于实习时缺乏工作经验,也缺乏处理用户投诉的实际经验,善后工作做得不够细致。
回顾过去的几个月,我努力学习。全心全意,以礼待人,在学校改掉一些坏脾气,在不断的实践中提高自己的素质,努力成长为一名合格的业务员。