前台行政工作总结

更新时间:2024-11-29 06:56:27
前台行政工作总结

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如静下心来好好写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编精心整理的前台行政工作总结,希望对大家有所帮助。

前台行政工作总结1

前台工作主要可以归纳总结如下:

一、接待工作

1、认真做好来电的接听与记录工作,对待来访电话要耐心听取、使用标准文明用语对答,不把自身情绪带入其中影响电话接听质量,对指定接听人的要及时转接到指定人员的分机上,对待骚扰电话应委婉拒绝劝道对方不要再次打来,对重要信息或指定接听人员未在的要及时记录(来电人姓名、公司、事由等)(附表一),努力提高实际操作中的工作效率,做好饮用水定制工作;

2、对来访人员的接待与指引,应做到文明有礼,让宾客有受到尊敬的感觉,询问清楚来访人的目的、要寻找见面的人员情况以及事项,做好信息登记工作(附表二),方便业务部门统计数据,把来访人员引导到公司会客地点(会议室)、请相应的人员接待并送上茶水;

3、做好会议准备工作和会后清净工作,认真配合会议主持人,咨询来客的到访数量、时间,做好开会用品的准备和材料、器材的调试,客人来访时礼貌接待,指引到接待地点并做好登记记录,尽量使会议完满。二、制度建立与实施1、做每日考勤并记录,每天换取新的《出门登记表》如实登记员工外出情况,核实是否有虚假信息,如有意外不能回公司的要向上级领导请示,得到批准的要到登记表上签字证实,并确认回来时间,每天回收当天的《出门登记表》保存,用以月底考勤统计(附表三);

出门登记表姓名出门时间出门事项返回时间部门领导签字备注表三出门登记表

2、做好每月的考勤工作,制定好《月度考勤表》,用U盘把指纹打卡机内的考勤数据导出,输入电脑作为考勤主要依据,辅以《出门登记表》的出门登记记录,作出准确全面的考勤记录,对出差、病假、事假等特殊情况除做记录外还有收取相关证明材料并填写记录,《月度考勤表》做好后打印两份提交行政部,行政主管审批签字后,提交总经理审批签字后,一份提交财务部做工资核算,一份提交行政部备案,此外所有当月《出门登记表》和相关证明材料收起存档(附表四);

3、严格遵守与执行公司的已有制度,并把已有制度做成电子文档上传公司内部网络,进行公示,通知所有员工执行,对于违反制度的要严格执行奖惩措施,做到不偏不坦,公正严明,对于严重危害公司的情况要上报总经理和行政部主管,请示处理决定;

4、做好各种已有文件制度的整理工作,分类归档建立电子文件备案、按照公司或部门要求和需要制作新的公司制度,提交行政部审批签字后,提交总经理审批签字后,在公司内部网络上公示执行,原件到行政部备案、归档保存,按类别、签发时间整理并作出制度名录方便查询。

三、后勤工作

1、做好仓库的管理工作,整理不同种类办公用品的数量,记录在册,统计办公用品的使用情况和用品的缺少数量,制作《办公用品申领表》(附表五)确定每月1号、15号统计每个部门的`办公用品缺少情况并填写上报总经理和行政部、审核批准后联系办公用品供应商进行集体采购,完成采购验收后,把采购的办公用品登记存入库房,通知各部门领取自己申报的用品,签字确认后完成办公用品的领取工作,对平时领取要填写《办公用品领取表》,特殊物品或价值较高的电子设备等要单独填写《办公用品申请表》(附表六)上报批示,对不同物品按种类、使用频率和数量分别摆放、记录,做到心中有数,对于贵重物品的使用要及时记录,填写《办公用品借用表》(附表七);

办公用品申领表

申请部门序号名称数量申请时间申请人部门主管签字领取时间领取人签字备注表五办公用品申领表

办公用品领取表领取部门序号物品名称数量领取人领取时间领取部门备注领导签字表六办公用品申请表

办公用品借用表

序号物品名称数量借用时间借用人签字备注表七办公用品借用表2、做好公司的人员档案整理、管理工作,补充详细内容,按每部门、每人分别设立档案进行备案,在档案保管中要做到对员工的信息保密,认真核对档案信息真实性,对公司负责也对员工负责;

3、与物业保持良好沟通,保证各种基础设施的良好运转,出现问题及时通知物业,协商处理问题,工作能够正常运转;

4、传真、打印与信件(邮寄物品)接收工作,来传真时认真询问接收传真的人员,接收后及时转交相关部门或人员,做到不拖不欠、及时有效,对垃圾传真应坚决绝收,做好快递费的结算工作并建立长期友好的合作关系。当收到信件(邮寄物品)时要及时转交给相关人员,若相关人员不在要及时联系确定转交时间。打印时要分清文件的重要性,对于内部文件可以使用循环纸打印,打印出的文件要及时交予相应部门(人),当打印的份数多或来自不同部门时要分清文件的归属,及时分类整理;

5、及时更新通讯录,添加新员工的联系方式、删除离职员工的联系方式,把一些有用或常联系的人的联系方式添加进来进行标注,定期检查其中疏漏,打印成表格分发给每位员工,便于工作中各部门沟通联系,记录统计公司分机号码方便电话转接与内部员工联系;

6、对于公司下发的文件或制度要及时将文件或制度分发给各部门,做到公司发布的命令能够及时、准确的传达到位,不影响后续的工作。

7、照顾公司的植物,每天给植物浇水,定期施肥。四、招聘工作

1、协助做好招聘会招聘工作,准备充分招聘要用到的公司简介、面试单、个人简介及主要乘车路线等,提早到招聘会场,准备用品和整理面试区,面试时分析面试人是否具备应聘相应职位的能力和经验,分担主要招聘者的工作压力做好前期招聘;

2、通过网络与电话做招聘发现公司所需岗位的人才,做好面试邀约工作,协调公司面试人的面试约定时间,做好面试工作,为公司的人才储备与发展打好基础;

五、临时性工作

1、完成领导交待的各项临时性任务,对于限时任务要及时上报工作进展情况,让领导每时每刻都知道派发任务的进展情况,对该项工作能够做出准确的判断;2、与总经办沟通协助做好各项工作,使公司内部运转正常、快速。

六、网络推广

每天早上拿出半个小时时间,进行网络点击,查看公司排名记录后上报实际情况。

前台行政工作总结2

时间飞逝,转眼我来公司已经3个月了,在这三个月的试用期里我和同事相处融洽,在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度,企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解

要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。我觉得,不 ……此处隐藏13239个字……、考勤统计每月25号之前从考勤机中导出考勤明细,不清楚的地方发邮件与大家核对,再进行统计汇总,都能够按时发给—。

4、组织员工活动每周三下午5点组织员工去—活动,通过活动提高大家团队意识,并很好的锻炼了身体,近段天气较冷,愿意出去的活动人数也在减少,期间组织过一次乒乓球比赛,但效果是不是特别理想,这也是一方面以后需要改进的地方。

三、其它工作

在完成本职工作的同时,也协助配合完成其它部门的'工作。如协助软件项目部人员装订项目文档;协助营销部—x,与他一起给客户送礼品,制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。

四、工作中的不足

1、采购办公用品时没有能够很好地,想得不够全面,只看到眼前缺的,这点需要自己以后多用心,多操心。

2、考勤统计过程中存在过失误,虽然当时已改正过来,没有造成大的影响,但是这也提醒了我细心的重要性,考勤做出来后,一定要仔细检查一遍,确认准确后再发出去,还有一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人,虽然这种错误只是偶尔,但也一定要尽量避免。

3、临近冬天组织室外活动的效果很不好,中间也与张利商量一起在室内活动,给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动,并组织实施过,但是这样还是达不到户外运动的效果,对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。

五、20—年计划

1、提高自身的主动性及沟通能力,多用心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。

2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话;或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题。

在过去的将近一年中,我特别要感谢张利对我的帮助,她热心耐心教我许多,也对我很信任,我为有这样的同事而感到荣幸,也为在这样一个优待员工的公司而骄傲,20—迎202x,辞现在已是新的一年,在这一年里我要脚踏实地,认真地完成自己的工作,为公司发展尽一份自己的绵薄之力!

前台行政工作总结13

为期3个月的试用期已经告一段落,在综合管理部的行政前台这一岗位上,我学到的不仅仅是工作上的一些知识,更多的是如何做人做事。由于刚大学毕业,对我而言工作经验无疑是欠缺的,非常感谢公司提供给我的`机会,让我学习让我成长。3个月以来,在行政前台这一岗位上,我完成了多项工作事件,但主要工作事件如下:

一、前台行政事务方面工作

1.转接总机电话,收发传真、信件和报刊。

2.接待来访客人,并通报相关部门。

3.办公用品领用的登记,打印机、传真机、复印机等办公器材的检查。

4.打印、复印文件和管理各种表格文件。

5.监督员工考勤和外出登记。

6.公司通讯录的定时更新。

7.订购日常饮用水以及花卉护理事宜。

8.及时填充小会议室里面食品。

9.维持前台工作区域和公司大厅的整洁和有序。

10.完成上级交代的事务以及配合或协助他人完成其他事务。

二、日常报销及月底账目方面工作

1.平时做好日常的零散报销。以电子版格式,每月分类备份保存,以备随时查询账目金额。

2.准确、详细登记每月发生的月结费用,及时更新并与供应商核对消费金额,确保月底账目清楚,及时准确向财务报账、报销、妥善保管好每月发生费用的所有单据,需要报销的发票以留存复印件的形式保存,以备日后查询或物品保修使用。

3.订购机票与酒店方面工作通过网上搜索、对比价格优惠的机票,为出差员工订购机票。等出差员工回来后,为其报销机票款。酒店预订方面事宜,主要是为王总和其他外公司的重要客人订购。

三、水果时间与考勤方面工作

1.每两周举行一次水果时间,主要由我负责水果的购买、清洗以及水果时间结束后的清理工作。

2.每天都需登记考勤,每周一次对考勤结果进行汇总,至月末将所有考勤记录进行汇总,并且整理出最终的考勤报表交由财务部以及副总经理签字确认。

四、人事行政方面工作

1.预约面试配合人事相关人员,打电话预约面试者,以及预约好后接待面试者。如:询问面试官做英文还是中文的面试题,给面试者发放面试题以及后续的一些工作。

2.入职/离职手续的办理无论是入职还是离职人员,都要为他们办理相关手续。如:发放/收取门禁卡、工位牌以及工作柜子钥匙和文具等事宜。

今后的日子里我会更加努力提高服务质量,无论对于公司职员或外来客人都要服务态度良好,尽量让他们都满意。做事麻利,有效率,尽量不出差错,这些都是我所要达到的目标。此外我还会加强礼仪知识和普通话学习,提升自己的综合素质。尽管我自身存在着一些小缺陷,但我相信凭借自己的努力,我能为我们公司的前台打造一个良好的门面形象。

前台行政工作总结14

时间弹指而过,三个月的试用期匆匆的就过去了。这几个月来,我有幸来到了xx的行政前台的岗位工作,并在这段时间中充分学习并适应了这份岗位的工作要求,对xx也有了一个充分的认识。如今,试用期的工作已经结束了,按照的规定,我在此申请转正为一名正式员工,并在此对这几个月来的工作情况做总结如下:

一、态度和责任

在工作期间,我严格遵守的规章制度,能做到按时上班,不早退、不违纪,认真做好领导交代的工作任务。并认真学习工作知识和经验,积极提升自我的行政业务能力。

作为一名的新人,我时刻牢记的规定和自身义务,严守工作秩序,自觉维护的环境和纪律,沟通理解各部门情况,履行自己的职责。

同时,对待自己的.工作我也保持着极高的热情和责任心,能时刻保持自身的良好态度,认真对待自己的岗位和任务。

二、工作和学习

对于工作,三个月前我几乎只是一个完完全全的新人,但在工作上我热情积极,能主动学习工作方法,寻找工作中的不足并积极改进自身。

这段时间的工作中,我深刻认识到了行政工作的复杂和繁琐。虽然都是一些相关的小事情,但要将这些小事有条理的整理好,并发挥自身的作用去优化和推进的工作,这才是一名行政的作用。为此,在工作方面我经常虚心地向领导请教,并沟通其他部门的同事,加深对了解的同时也认识了许多同事和领导,帮助我更好的完成了岗位的任务。

三、今后的目标

总结自己的工作后,我认识到自己能在处理文档和事物上有不错的表现,但在其他方面,如:接待来客和新人安排上略有不足。为此,在接下来我要着重加强对自己不足方面的强化,并提高自我的服务意识和招待礼仪,保持自己作为xx前台的良好形象,完善自我的业务能力,保证能全面担任好行政前台的岗位任务。

如今,试用期已经结束,对于自身的考核任务我也都已经顺利完成,还望领导考虑我的情况批准我的转正申请,我会在今后的工作中再接再厉,努力发挥自身的能力和热情,努力为xx贡献更好的服务。做一名出色的前台工作者!

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