总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此十分有必须要写一份总结哦。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编收集整理的街道燃气工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
街道燃气工作总结1根据邯郸市安全生产委员会办公室的紧急通知《关于报送城乡燃气安全排查整治工作进展情况的紧急通知》文件精神和通知要求，为更好地防范燃气安全事故发生，确保医院安全生产形势的平稳，我院开展了燃气安全隐患排查治理专项行动，现总结如下:
一、成立了燃气安全隐患排查小组
组长：
副组织：
成员：
二、排查工作情况
1、我院只有职工食堂使用液化气，无天然气供暖，使用电空气能供暖；
2、排查小组对我院排查食堂液化气钢瓶、燃气管线、消防器材等进行了全面检查，并制定了燃气安全应急预案，发现隐患立即整改。
2、对食堂工作人员进行了安全用气用电及防火灭火的培训。
3、通过各种形式对全体职工及群众积极开展用气安全宣传，普及安全用气常识、消防安全知识及安全应急常识，提高安全防范意识和应急处置能力。
三、总结
在我院领导的高度重视及精心组织排查工作下，我院已把燃气安全隐患全部整改完毕，全院领导、职工及后勤始终把安全摆在第一位，确保无任何燃气安全事件人。
街道燃气工作总结2一、公司安全生产基本情况
1、公司基本情况登记（营业执照、安全生产许可证等）
2、安全生产委员会成立文件；（成立情况、人员构成介绍）
3、配置专职安全员，安全管理人员证书、公司主要负责人安全培训证书；
4、员工花名册；
二、公司安全生产责任制和考核制度
1、安全生产责任制层层签订（主要负责人、分管领导、各部门负责人、班组长、成员）；
2、安全生产绩效考核制度（需补充）
三、公司安全生产规章制度和操作规程（输配部涉及内容较多）
1、公司安全生产规章制度汇总；
2、各部门安全操作规程（包括装表、巡检、安检、抢修、气化站、工程部、市场营销、业务承接、财务在操作过程中的安全）；
四、安全生产教育培训
1、安全生产教育培训制度；
2、公司主要负责人、专职安全员参加安全培训和取证记录；
4、年度、季度、月度安全教育培训计划；
5、安全生产教育培训记录；
6、新员工“三级”安全教育培训（包括临时岗位、换岗、外包施工队）；
教育形式和内容：
1、班组每月不少于两次，部门不少于一次。
2、“走出去，请进来”的培训方式，每年5－6次外派学习；
3、每年3－4次请相关专用安全管理人员和厂家技术人员上门授课。
安全教育宣传形式：
1、《燃气安全使用手册》；
2、“安全生产月”中的横幅、宣传画；
3、每2年1次入户安全宣传。
五、职业危害管理台账
1、职业卫生与生产场所危害因素检测管理制度；
2、劳动防护用品发放管理制度和记录；
六、危险源管理（液化站是重点）
1、危险源管理制度；
2、重点生产经营场所管理、检查、评估；
七、安全检查和隐患排查治理、整改（液化气事业部、输配部、工程部是重点）
1、领导检查；
2、安全员日常检查；
3、各部门自查自纠；
内容：1、年度全面安全大检查；2、月度例行检查3、每周日常检查；
八、工程项目安全设施“三同时”台账（工程部是重点）
1、工程项目三同时（同时设计、同时施工、同时投入生产和管理）管理制度；
2、设计图纸、审批文件、验收报告；3、安全评价报告与其它资料；
九、应急救援预案（抢险是重点）
1、安全事故应急救援预案以及演练记录与照片（计划每年根据预案进行1－2次预案演练）
十、特种设备管理制度、登记、档案、运行、维修、保养记录；
1、特种设备管理制度、登记、档案、运行、维修、保养记录；（气化炉、压力容器、液化气储罐、空气罐、空压机、热水炉、卸液台）定期检测、检验；
2、特种作业人员管理制度、登记、证书审核等；（持证上岗）
十一、安全作业
1、包括动火、吊装、高空作业（2米以上）、有限空间（相对封闭的空间）作业等安全作业；
（1）持证上岗、公司审批，通过安全评价后方可进行作业。
（2）必须配备现场管理人员
（3）有限空间必须做到通风、检测、申报、现场监督等；
十二、相关方安全管理（工程部是重点）
1、这里主要涉及到工程物资部的项目施工安全管理，需签订合同，建立相关安全管理制度，对外包施工施工队进行安全教育培训，签订安全生产管理协议，《安全生产法》中规定，如果发生事故，公司负有统一、协调管理的责任，工程可以承包，安全不能承包。
2、事故处理：按照“四不放过”原则进行处理；
街道燃气工作总结3为了认真贯彻和落实侯住建发[20xx]24号文件精神，扎实开展城镇燃气安全生产检查与专项整治工作，及时消除隐患，杜绝燃气事故的发生，确保人民生命和国家财产安全，我公司高度重视此项工作，结合实际，积极开展燃气安全自查工作，现就有关情况汇报如下：
一、高度重视，组织领导
根据文件精神要求，针对燃气事故具有危害性大，社会影响大的问题，公司及时召开专项会议，认真传达学习了有关文件精神，进一步统一思想，提高认识，增强安全意识，使安全工作时刻做到警钟长鸣。为此，我公司特成立领导小组：
组长：贺艳丽副组长：梁文燕
成员：尤彩玲、周春艳、张东升、刘建、张凯、刘乾吴延昭、高伟、张彦伟、刘立旗、霍玉娟
下设专项检查办公室，办公室主任由安委会副主任刘立旗（兼）担任，制定详细工作方案，具体负责开展专项整治工作。
二、明确责任，层层落实
1、落实安全生产责任制，严格执行“一岗双责”我们始终贯彻执行，抓生产就要抓安全，各级领导要把安全生产切实贯彻到每一个工作岗位。20xx年2月，公司组织签订了《安全生产目标责任书》，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实做到安全责任层层分解、目标明确。
2、加大安全教育力度，做好重要设备日常维护
三、安全检查、突出重点
为了认真搞好燃气安全专项整治活动，公司安全检查领导组采取集中拉网式检查与每周二、周五定期检查的方式进行。我们对LNG液化工 ……此处隐藏9736个字……气瓶、统一管理、统一服务、统一实名登记的“五统一”，从公司制度、人员意识、服务流程等全方面加强安全保障，实现液化气钢瓶从配送到使用再到回收整个环节的闭环管理，预计年底完成。全面推进餐饮企业、机关食堂等用气单位泄漏报警器的安装，目前已完成1869家餐饮单位以及127家机关食堂的安装工作。
（二）深化“最多跑一次”改革，优化营商环境。按照省优化营商环境，深化“最多跑一次”改革目标，用气报装221的原则要求，对非居民用户场内设施建设服务实行客户经理制度，建立“一证通办、一事通办、一网通办”和对象满意度回访制度，全面实现用气数据归集。进一步深化“最多跑一次”改革，让用户体验更优质舒心的服务。
（三）强化日常监管，保持经营秩序正规。制定计划对燃气企业用户开展安全监管。对燃气企业开展年度考核，该工作结合日常监管进行，将于12月底前完成。加强从业人员管理，审查配送人员信息，建立黑名单制度，督促企业加强人员管理。加强视频场站视频监控，达到联网率100%，完好率99%以上。
（四）逐步推进金属软管更换、“瓶改管”和老旧管网改造。20xx年，我区完成了滨海商业街、惠政老街、宁南物流园区等瓶改管工作。20xx年，已确定夕阳红怡乐园、民国风情街、奉达小镇奉达食府、惠政老街桐照海鲜、云集饭店、溪口大酒店、长汀云庐7幢、区政府东大院、宁南食府等10处为实施瓶改管改造试点工作，目前已完成夕阳红怡乐园、民国风情街、奉达小镇奉达食府、惠政老街桐照海鲜、云集饭店等5处的瓶改管工作。逐步推进全区5000余户居民金属软管更换工作，现已更换2590户。老旧管网改造方面，今年已完成广平小区内部管网改造，由于在气源点接入时，发现暗渠，管道无法通过，临时改变在广平路道路东侧人行道开挖，预计9月底能通气。阳光社区燃气化改造正有序推进中，预计年底完成。
四、注重效果，密集开展燃气安全宣传
（一）开展从业人员培训。今年是推进城镇燃气体制改革和贯彻落实气瓶信息化瓶装气销售实名制的关键年，行业管理部门为提高从业人员的意识和素养，开展了多批次的教育培训。1月份组织瓶装气送气工参加专业知识再培训与考核，共189人获得考核合格证书；3月份组织各燃气行业管理人员和各企业管理人员参加燃气业务培训；4月份组织11名企业一、二类人员参加宁波市公用事业指导中心组织的培训考核，并获得考核合格证书。4月份还组织部分从业人员参加换证教育培训和考核及库站工等三类人员教育培训考核。通过各种形式的教育培训考核，提高从业人员的素质和能力。
（二）开展安全用气宣传。提高用户安全用气意识和应急处理能力是预防燃气安全事故的重要因素，燃气行业管理部门注重采取多种形式开展安全用气宣传。开展集中培训，6月份分别会同锦屏街道、奉化区煤气有限公司和华润兴光开展了进村、进校园、进社区燃气入户安全检查及用户燃气安全培训，通过课堂讲授、现场咨询、发放宣传品等形式开展安全用气宣传。在岳林广场、实验小学、香山美邸、长岭村开展了大型广场宣传，通过发放安全宣传册、观摩安全用气展板、面对面讲解交流等形式，多渠道开展防灾减灾宣传，着力提高民众的安全意识和应急处置技能，收到显著效果。宣传共展示宣传展板46块，接受咨询300余人次、发放各类宣传册13000余份、发放印有燃气安全宣传标语的抽纸、围裙、环保袋等各类小礼品3500余份。同时，还通过电视台、联通公司、广场大屏幕、燃气储配站悬挂横幅等方式对用户宣传等途径，多渠道开展安全宣传，不断提高用户的安全意识和应急操作能力。
（三）开展应急预案演练。燃气行业管理部门对各燃气场站应急预案进行修订，已完成报送审批。为加强应急队伍建设，开展了燃气泄漏事故应急演练活动。6月16日，区综合行政执法局（燃气办）、宁波奉化华润兴光燃气有限公司联合开展了天然气泄漏应急演练。通过模拟商家发现异常后迅速撤离报警，华润抢修队伍应急出动的情形，对应急预案各过程进行演练，演练包括事故接报警、应急启动、疏散抢险、保压复供、安全检查、用户培训等内容。通过演练，提高了各部门燃气应对燃气泄漏突发事故的应急处置救援能力，锻炼了燃气应急抢修队伍，增强了相关单位、企业之间的联动配合，确保了燃气事故应急预案的有效性。同时在行业管理部门的指导下，各企业均针对可能发生的突发情况，开展了燃气泄漏，遭遇恐怖袭击等方面的应急演练，进一步锻炼了应急处置队伍。
五、夯实基础，抓好燃气行业日常管理
（一）统一规范实施行政审批。按照“最多跑一次”改革精神，实现燃气行业类行政审批统一纳入窗口办理，群众方便，程序规范。今年由宁波市综合行政执法局统一核发了8家瓶装液化气企业的燃气经营许可证。
（二）如实报送各项数据信息。根据工作要求，及时准确真实上报各类行业统计数据、燃气事故等信息。按要求完成生产安全信息等各类平台的数据填报，无迟报、瞒报、漏报、谎报、不报现象。及时完善各类台账，认真分类汇总、归档。
（三）做好舆情应对工作。积极开展媒体宣传报道，今年网络、电视等平台宣传报道10余次。及时完成信访、投诉电话回复，为市民排忧解难。共回复信访件40余起，投诉电话100余起，通过电话回访及时解答市民的困难和问题。
六、查漏补缺，重点督查燃气行业存在问题
1，部分经营企业存在未有效开展对用户户内燃气设施定期安全检查工作，入户安检制度不规范、入户安检台账内容不完善、安检单中整改问题后期没有闭环等情况,；
2，部分经营企业瓶装液化气销售实名制工作开展不到位。部分气瓶的气瓶信息不全，用户信息未及时更新；
3，部分储配站未按照安保防范要求做好人员进出管理工作，人员车辆无登记随意出入；
4，无关人员进入充装区；
5，跨区域充装燃气现象依然存在；
6，个别施工企业在开挖工作前未与燃气企业签订保护协议，擅自开挖，造成燃气管道受损；
7，在管线保护范围内存在占压地下燃气管线的建筑物、构筑物或者其他设施。
以上是上半年燃气行业开展工作的基本情况，成绩的取得与局党委的坚强领导和上级业务机关的正确指导是分不开的。今后，我们将进一步强化安全生产“红线意识”，深入开展“防风险、除隐患、遏事故”专项整治行动，进一步深化行业安全生产管理，提升行业管理水平，为人民生命财产安全提供坚实保障。
下半年，奉化区燃气行业将提高政治站位，牢牢守住安全底线，重点做好以下工作：
（一）巩固安全生产标准化建设成果，持续推进用气安全数字化防控体系建设。
（二）持续巩固气瓶信息化工作成果。加强对瓶装气销售工作的监管。
（三）开展排查安全隐患保安全工作。开展各类专项整治，排查燃气行业安全隐患，确保安全生产形势稳定。
（四）抓好燃气工程建设质量监管。督促华润兴光燃气有限公司加强燃气设施巡查和监护，确保管网运行安全，防范各类燃气安全事故的发生。
（五）开展餐饮场所安全用气检查。
（六）开展安全用气宣传，增强居民安全意识。
（七）开展“扫黑除恶”，维护市场秩序。
